نظرة عامة
تمكن خدمة تنفيذ SmartRecruiters for SAP SuccessFactors المؤسسات من تطبيق منصة توظيف حديثة ومتكاملة مع SAP SuccessFactors، بهدف تطوير وتسريع عمليات استقطاب المواهب وتحسين تجربة المرشحين ورفع كفاءة فرق التوظيف .
تقدم TFORCE هذه الخدمة وفق أفضل ممارسات SmartRecruiters وSAP، لضمان بناء منظومة توظيف متكاملة لادارة الموارد البشرية تدعم جميع مراحل التوظيف بدءاً من طلب التوظيف وحتى مباشرة الموظف الجديد للعمل.
نطاق التنفيذ
إدارة التوظيف
- إدارة طلبات التوظيف مركزياً.
- تتبع المرشحين.
- إدارة المقابلات.
- إدارة عمليات التوظيف والموافقات.
نظام تتبع المتقدمين (ATS)
- إدارة دورة حياة المرشح.
- إعداد عمليات التوظيف.
- إدارة تقييمات المقابلات.
- إدارة العروض الوظيفية
- متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف
إدارة علاقات المرشحين (CRM)
- إنشاء وإدارة مجموعات المواهب.
- إدارة حملات التفاعل مع المرشحين.
- بناء مجتمعات المواهب.
- إدارة الحملات التوظيفية.
إدارة المقابلات والجدولة
- جدولة المقابلات.
- التعاون بين فرق التوظيف.
- إدارة التواصل مع المرشحين.
- إدارة الموافقات الخاصة بالتوظيف.
التكامل مع SAP SuccessFactors
- التكامل مع SAP SuccessFactors Employee Central.
- تحويل بيانات المرشح إلى موظف آلياً.
- دعم عمليات التهيئة والانضمام الوظيفي.
التحليلات والتقارير
- إعداد لوحات المعلومات الخاصة بالتوظيف.
- قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- تقارير إنتاجية مسؤولي التوظيف.
- متابعة أداء عمليات التوظيف.
الخدمات المشمولة ضمن الخدمة
- تجهيز بيئة SmartRecruiters وإعدادها
- ورش عمل تحليل المتطلبات .
- إعداد العمليات القياسية.
- إعداد د سير عمل التوظيف .
- إعداد الأدوار والصلاحيات.
- إعداد قوالب التواصل مع المرشحين.
- إعداد التكامل مع SAP SuccessFactors.
- إعداد التقارير ولوحات المعلومات.
- دعم اختبار قبول المستخدم (UAT).
- تدريب المستخدمين النهائيين.
- تدريب مسؤولي النظام.
- دعم الإطلاق الفعلي.
- فترة الدعم المكثف بعد الإطلاق (Hypercare).
منهجية التنفيذ
يتبع المشروع منهجية تنفيذ منظمة تشمل:
- ورش عمل المتطلبات وتحليل العمليات.
- التحقق من توافق العمليات مع الممارسات القياسية.
- إعداد النظام وتهيئته.
- الاختبارات والتحقق من الجاهزية.
- دعم ترحيل البيانات.
- الإطلاق الفعلي للنظام.
- الدعم المكثف بعد الإطلاق.
نموذج التنفيذ
- تطبيق سحابي.
- تنفيذ عن بُعد مع إمكانية الدعم الميداني عند الحاجة.
- اعتماد أفضل ممارسات SAP القياسية.
- بنية مرنة وقابلة للتوسع مستقبلاً.
المدة الزمنية المتوقعة
- تعقيد عمليات التوظيف.
- عدد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف.
- نطاق التكاملات المطلوبة.
- حجم ومتطلبات ترحيل البيانات.
- التطويرات الخاصة المطلوبة.
يساعد SmartRecruiters for SAP SuccessFactors المؤسسات على توفير منصة توظيف حديثة ومتكاملة لتطوير خطوات استقطاب الكفاءات وتحسين تجربتهم.
تواصل مع فريق TFORCE اليوم للحصول على استشارة متخصصة وخطة تنفيذ مصممة خصيصاً لاحتياجات مؤسستك.