SAP Management of Change Consultant
Manpower Services
استشاريون معتمدون مع 5 سنوات وأكثر من الخبرة
تعمل إSAP Management of Change (MoC) على تبسيط عمليات التغيير داخل أنظمة SAP Engineering Change Requests (ECRs) and Engineering Change Orders (ECOs). يتكامل مع سير العمل، ويدير تغييرات إدارة أداء المشروع، ويستخدم إطار عمل قواعد SAP Business Rules Framework Plus (BRF+) لتصميم النظام بكفاءة. تضمن MoC التعاون، وتقدم الاستشارات، وتقدم وثائق واضحة للتنفيذ الناجح.
المهام والمسؤوليات
- إدارة عمليات التغيير داخل أنظمة SAP.
- التعامل مع طلبات Engineering Change Requests (ECRs) and Engineering Change Orders (ECOs) لإدارة المصنع والمنتج.
- تدمج الروابط مع أنظمة سير العمل كائنات غير SAP وSAP.
- إدارة تغييرات إدارة دورة حياة المنتج، بما في ذلك Engineering Change Masters.
- يستخدم SAP Business Rules Framework Plus (BRF+) لتصميم نظام مرن.
- العمل مع خبراء الأعمال، والقيادة، وتوجيههم للمواءمة مع أهداف المشروع.
- يجمع احتياجات العمل، ويحولها إلى تصميمات نظام باستخدام أفضل ممارسات SAP.
- عقد جلسات لجمع الاراء ودفع تطوير الحلول.
- يوازن بين الاحتياجات المحلية والعالمية للحلول المتكاملة.
- يقدم إرشادات حول منتجات SAP MoC ويساعد في التثبيت والتكوين والاختبار.
- توفر تكوينات النظام والوثائق المرتبطة بها.
متطلبات التخصيص والتعيين عن بعد للعميل:
· توفير VPN وللأنظمة اللازمه للموظف عن بعد .
· الوثائق اللازمة.
· نقطة اتصال مخصصة.
· يمكن ترتيب مقابلة مع المرشح إذا أصر العميل.
· الوصول إلى بيانات الموظفين.
· قائمة بروتوكولات الأمان.
· إشعار مدته أسبوع واحد لتعيين الموظف
متطلبات التخصيص والتعيين في الموقع للعميل:
· مقابلة الموظف في غضون أسبوعين.
· توجيه الموظف في غضون 45-60 يومًا.
· مساحة العمل والمعدات التي سيتم توفيرها.
· يمكن ترتيب مقابلة مع الموظف إذا أصر العميل.
· التوثيق والتدريب اللازمين (إن وجد).
· التصريح الأمني (إن وجد
معلومات الأسعار:
تسعير المنتج هو لاستشاري واحد/يوم (8 ساعات).
ارفق تفاصيل نطاق العمل في الملاحظات أو كمرفق في قسم الملاحظات أدناه لمتطلباتك المخصصة.