نظرة عامة
توفر خدمة تنفيذ SAP SuccessFactors Compensation Management حلاً متكاملاً لإدارة التعويضات والمكافآت، يساعد المؤسسات على بناء برامج تعويضات استراتيجية تتوافق مع أهداف الأعمال واحتياجات الموظفين والميزانيات التشغيلية.
تم تصميم هذه الخدمة التي ينفذها TFORCE لتمكين المؤسسات من أتمتة عمليات إدارة الرواتب والمكافآت والحوافز، وتحسين العدالة والشفافية في قرارات التعويضات، وربط المكافآت بالأداء الفعلي، بما يسهم في تعزيز القدرة على استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها وتحقيق مستويات أعلى من الرضا الوظيفي.
نطاق التنفيذ
يرافقك خبراء TFORCE خلال جميع مراحل المشروع لضمان تطبيق ناجح ومتوافق مع أفضل ممارسات SAP.
التخطيط الاستراتيجي
• تصميم استراتيجية التعويضات والمكافآت بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.
• مواءمة سياسات الرواتب والمكافآت مع هيكل الوظائف ومستويات الأداء.
إعداد وتهيئة النظام
• إعداد وتهيئة SAP SuccessFactors Compensation Management.
• تصميم دورات مراجعة الرواتب والمكافآت.
• إعداد سياسات الزيادات السنوية والحوافز.
ترحيل البيانات والتكامل
• نقل بيانات الموظفين والرواتب والتعويضات.
• التكامل مع SAP SuccessFactors Employee Central.
• التكامل مع أنظمة الرواتب والأنظمة المالية عند الحاجة.
• ضمان سلامة البيانات واستمرارية العمليات.
التدريب وإدارة التغيير
• تدريب مسؤولي النظام.
• تدريب فرق الموارد البشرية.
• تدريب المديرين المعنيين بإدارة التعويضات.
• دعم تبني النظام وتحقيق الاستفادة القصوى منه.
الاختبارات والإطلاق
• تنفيذ اختبارات النظام والتحقق من الجاهزية.
• إجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT).
• دعم الإطلاق الفعلي (Go-Live).
• تقديم الدعم المكثف بعد التشغيل (Hypercare).
التحسين المستمر
• دعم تطوير سياسات وإجراءات التعويضات.
• تحسين إعدادات النظام وفق احتياجات المؤسسة.
فريق التنفيذ
تخصص TFORCE مدير مشروع متواجد في موقع العميل للإشراف المباشر على المشروع وضمان فعالية التواصل بين جميع الأطراف. أما بقية فريق التنفيذ فيعمل عن بُعد، مما يتيح الاستفادة من خبرات متخصصة ومتنوعة مع تحقيق كفاءة أعلى في إدارة التكاليف.
مدة التنفيذ
- مدة التنفيذ: 4 أشهر
- الدعم بعد الإطلاق (Hypercare): شهر واحد
- إجمالي مدة المشروع: 6 أشهر
للحصول على تراخيص SAP SuccessFactors، اضغط هنا
يساعد SAP SuccessFactors Compensation Management المؤسسات على بناء استراتيجيات تعويضات أكثر كفاءة وعدالة، من خلال أتمتة العمليات وتحسين الحوكمة وربط المكافآت بالأداء، بما يدعم استقطاب الكفاءات وتحفيز الموظفين وتحقيق أهداف الأعمال.
تواصل مع فريق TFORCE اليوم للحصول على استشارة متخصصة وخطة تنفيذ مصممة خصيصاً لاحتياجات مؤسستك.