تبسيط التأهيل لبدء العمل وتمكين الموظفين الجدد باستخدام SuccessFactors بواسطة TForce
إنشاء انتقال سلس وتعيين موظفين جدد للنجاح.
- عملية تأهيل مبسطة: توجيه الموظفين الجدد من خلال رحلة تأهيل منظمة وجذابة.
- تحسين المشاركة والاحتفاظ: تعزيز الشعور بالانتماء وتقليل معدل الدوران من خلال تجربة تأهيل إيجابية.
- المهام والتذكيرات التلقائية: قم بأتمتة المهام الإدارية وتعيين المهام لضمان سير عمل سلس لبدء العمل.
- التدريب والموارد الشخصية: تقديم مواد تأهيلية مخصصة ومسارات تدريب لكل دور.
- التواصل والرؤية الواضحة: إبقاء الموظفين الجدد على اطلاع وتقديم توقعات واضحة طوال العملية.
- تقليل الوقت اللازم للإنتاجية: تعيين موظفين جدد بكفاءة وجعلهم يساهمون بسرعة.
- أدوات التغذية الراجعة والإرشاد: دمج آليات التغذية الراجعة وبرامج الإرشاد للتعلم المستمر.
- إمكانية الوصول إلى الهاتف المحمول: يمكن للموظفين الجدد الوصول إلى مواد التأهيل لبدء العمل وإكمال المهام في أي وقت وفي أي مكان باستخدام تطبيق الهاتف المحمول.
قم بتحويل عملية التأهيل لبدء العمل مع SuccessFactors. اتصل بـ TForce اليوم لتستمتع بتجربة توظيف جديدة وسلسة!
معلومات الأسعار:
تسعير المنتج لمستخدم واحد فقط في السنة. الحد الأدنى الأولي هو مستخدم واحد ويظل سعر الوحدة كما هو حتى 300 مستخدم.
ملحوظات هامة:
- الأسعار المدرجة هي أسعار تقديرية وقد تختلف بناءً على احتياجاتك المحددة.
- تتطلب هذه الخدمة عقدًا لمدة 3 سنوات على الأقل. نحن نقدم الفواتير السنوية بما يتناسب معك.
- سيتم إنشاء اتفاقية الترخيص الرسمية مباشرة مع SAP من خلال Tforce.
للحصول على خدمات التنفيذ، Click Here