نظرة عامة
توفر خدمة تنفيذ SAP SuccessFactors Performance Management & Goal Management منصة متكاملة لإدارة الأداء والأهداف تساعد المؤسسات على مواءمة الأهداف الفردية والجماعية مع الاستراتيجية العامة للأعمال، وتعزيز ثقافة الأداء المستمر والتطوير المهني داخل بيئة العمل.
تعمل TFORCE على تنفيذ هذا الحل وفق أفضل ممارسات SAP العالمية، مما يمكّن المؤسسات من إنشاء منظومة متكاملة لتحديد الأهداف ومتابعة الأداء، وتقديم التغذية الراجعة المستمرة وإجراء تقييمات عادلة وشفافة تدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالمواهب والتطوير الوظيفي.
نطاق التنفيذ
يرافقك خبراء TFORCE خلال جميع مراحل المشروع لضمان تطبيق ناجح ومتوافق مع متطلبات مؤسستك وأفضل ممارسات إدارة الأداء الحديثة.
التخطيط الاستراتيجي
• تصميم إطار متكامل لإدارة الأداء والأهداف بما يتوافق مع استراتيجية المؤسسة.
• مواءمة أهداف الموظفين مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.
• تحديد مؤشرات الأداء وآليات القياس المناسبة.
إعداد وتهيئة النظام
• إعداد وتفعيل وحدة إدارة الأداء والأهداف.
• تصميم هياكل الأهداف الفردية والجماعية.
• إعداد دورات تقييم الأداء.
• ضبط إعدادات التغذية الراجعة المستمرة.
ترحيل البيانات والتكامل
• نقل بيانات الموظفين والهياكل التنظيمية.
• التكامل مع SAP SuccessFactors Employee Central.
• ضمان دقة البيانات واستمرارية العمليات.
التدريب وإدارة التغيير
• تدريب مسؤولي النظام.
• تدريب المديرين والمشرفين.
• تدريب المستخدمين النهائيين.
• دعم تبني النظام وتحقيق أعلى مستويات الاستفادة.
الاختبارات والإطلاق
• تنفيذ اختبارات النظام والتحقق من الجاهزية.
• إجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT).
• دعم الإطلاق الفعلي (Go-Live).
• تقديم الدعم المكثف بعد التشغيل (Hypercare).
فريق التنفيذ
تخصص TFORCE مدير مشروع متواجد في موقع العميل للإشراف المباشر على المشروع وضمان فعالية التواصل بين جميع الأطراف. أما بقية فريق التنفيذ فيعمل عن بُعد، مما يتيح الاستفادة من خبرات SAP المتخصصة مع تحقيق كفاءة أعلى في إدارة التكاليف.
مدة التنفيذ
- مدة التنفيذ: 4 أشهر
- الدعم بعد الإطلاق (Hypercare): شهر واحد
- إجمالي مدة المشروع: 5 أشهر
الميزات الرئيسية
- تحديد الأهداف مواءمتها بين الإدارات والفرق، ومتابعة تقدمها لحظياً.
- إدارة الأداء بصورة مستمرة.
- نظام تغذية راجعة وتقييم للكفاءات والمهارات.
- رؤى وتحليلات لحظية لقياس معدلات الإنجاز والتقدم.
الفوائد
• مواءمة أفضل بين أهداف الموظفين والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• تحسين مشاركة الموظفين ورفع مستوى انتاجيتهم وادائهم.
• تحليلات وتقييمات للاداء مبني على بيانات محدثة لحظياً.
المعلومات التقنية
• منصة سحابية حديثة.
• تكامل كامل مع منظومة SAP SuccessFactors.
الأمان وحماية البيانات
• ضوابط أمان بمستوى المؤسسات العالمية.
• تشفير البيانات أثناء النقل والتخزين.
للحصول على تراخيص SAP SuccessFactors، اضغط هنا
يساعد SAP SuccessFactors Performance Management & Goal Management المؤسسات على بناء ثقافة قائمة على الإنجاز والتطوير المستمر، من خلال ربط الأهداف الفردية بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وتوفير أدوات متقدمة لإدارة الأداء والتغذية الراجعة واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
تواصل مع فريق TFORCE اليوم للحصول على استشارة متخصصة وخطة تنفيذ مصممة خصيصاً لاحتياجات مؤسستك.