يُعد SAP SuccessFactors Performance & Goal Management حلاً لإدارة الأداء والأهداف، يساعد المؤسسات على تحسين الأداء المستمر للموظفين وتعزيز التطوير المهني. وتوفر TFORCE هذا الحل بصفتها شريكاً تقنياً متخصصاً في حلول SAP، لمساعدة المؤسسات على اختيار الترخيص المناسب وتطبيق أفضل الممارسات بما يتوافق مع احتياجات الأعمال.
يمكن هذا الحل من مواءمة الأهداف مع استراتيجية الشركة، وتقديم تغذية راجعة مستمرة، وتحليل الأداء بشكل يعتمد على البيانات، مما يساعد على بناء ثقافة أداء عالية داخل المؤسسة.
نطاق القدرات الرئيسية
- تحديد الأهداف وربطها باستراتيجية الشركة
- متابعة الأداء بشكل مستمر
- تعزيز التفاعل وتحفيز الموظفين
- اتخاذ قرارات مبنية على البيانات
- تحديد فجوات المهارات تقديم برامج تدريب تطويرية
- أتمتة عمليات تقييم الأداء وتبسيط المراجعات
- دعم التغذية الراجعة 360 درجة لتقييمات متكاملة
- دعم تخطيط التعاقب الوظيفي
آلية التسعير
- السعر لمستخدم واحد سنويًا
- الحد الأدنى 1 مستخدم
- السعر ثابت حتى 2000 مستخدم
ملاحظات مهمة
- الأسعار تقديرية وقد تختلف حسب المتطلبات
- مدة التعاقد 3 سنوات كحد أدنى
- يتم إصدار الترخيص رسميًا عبر SAP من خلال TFORCE -الشريك المعتمد لــ SAP العالمية
تساعد حلول SAP SuccessFactors المؤسسات على بناء منظومة متكاملة لإدارة المواهب والتوظيف والأداء مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يعزز الكفاءة ويزيد من الاحتفاظ بالموظفين ويدعم النمو المؤسسي المستدام.
تواصل مع فريق TFORCE للحصول على استشارة متخصصة وتنفيذ احترافي لحلول SAP SuccessFactors.